Afschaffing Regeling Dienstverlening aan Huis per 1 januari 2026: wat betekent dit voor jou?

Vanaf 1 januari 2026 mag de Regeling Dienstverlening aan Huis (RDaH, de 3-dagenregeling) niet meer gebruikt worden voor mantelzorgondersteuning aan huis via een Pgb of via een bemiddelingsbureau. Dit heeft gevolgen voor cliënten, mantelzorgers én zorgverleners.

Wat is RDaH?
De RDaH was bedoeld voor particulieren die iemand aan huis inhuren. In de zorg werd deze regeling ook gebruikt bij Pgb-zorgverleners en bemiddelingsbureaus wanneer iemand maximaal drie dagen per week werkte. Dat was administratief eenvoudig, maar zorgverleners hadden minder rechten dan andere werknemers.

Waarom wordt de regeling afgeschaft?
De overheid handhaaft strenger op schijnzelfstandigheid en de Wet DBA. Ook is vastgesteld dat zorgverleners dezelfde bescherming moeten krijgen als andere werknemers, óók als zij minder dan vier dagen per week werken. Daarom mag RDaH vanaf 1 januari 2026 niet meer worden toegepast bij Pgb-arbeidsovereenkomsten en door bemiddelingsbureaus.

Wat betekent dit in de praktijk?

Bemiddelingsbureaus moeten zorgverleners overzetten naar loondienst of een andere juridisch juiste constructie.
Voor cliënten stijgen de werkgeverslasten en daardoor vaak ook het uurtarief.
Budgethouders met een arbeidsovereenkomst krijgen meer werkgeversverplichtingen en administratie.
Eventuele compensatie voor extra kosten is tijdelijk; daarna blijven kosten structureel hoger.

Kortom: regel je zorg via Pgb of via een bemiddelingsbureau? Check dan op tijd wat er voor jou verandert.

Waarom is Senior Service juist nu een betrouwbare keuze?

De veranderingen maken één ding duidelijk: zekerheid en goede organisatie zijn belangrijker dan ooit. Senior Service biedt die zekerheid al jaren.

1. Duidelijke en eerlijke prijs – vanaf € 33,50 per uur

Bij Senior Service weet je waar je aan toe bent. Geen ingewikkelde constructies en geen verborgen kosten. Onze tarieven starten bij € 33,50 per uur, helder en transparant.

2. Medewerkers in loondienst – al sinds 1995

Senior Service werkt al bijna 30 jaar met medewerkers in loondienst. Dat betekent:

· professionele arbeidsvoorwaarden

· continuïteit en betrouwbaarheid

· geen constructies met meerdere partijen

· geen risico’s rondom schijnzelfstandigheid

3. Alle financieringsvormen – uniek en breed inzetbaar

Wij kunnen zorg en ondersteuning leveren via meerdere routes:

· particulier

· aanvullende verzekering

· Wlz

· Wmo

· Pgb

Juist nu veel organisaties vastlopen of moeten ombouwen, kunnen wij cliënten blijven ondersteunen in elke fase: van vroegtijdige hulp en mantelzorgondersteuning tot intensievere zorg bij een toenemende zorgvraag.

4. Overstappen zonder gedoe (en vaak met behoud van medewerker)

In veel situaties kunnen cliënten bij ons doorstromen naar een andere financieringsvorm (bijvoorbeeld Wlz), met behoud van vertrouwde ondersteuning waar mogelijk.

Hoe kan Senior Service helpen tijdens deze overgang?

De afschaffing van de RDaH leidt op dit moment tot veel onzekerheid en vragen. Senior Service kan helpen door:

· uit te leggen wat de nieuwe regels betekenen voor jouw situatie

· mee te kijken naar wat financieel en praktisch het beste past

· advies te geven over inzet van uren, budgetten en mogelijkheden voor belastingvoordeel

· zorg te leveren zonder dat jij als cliënt ineens werkgeverstaken en -risico’s krijgt

· de zorg flexibel én professioneel te organiseren, met medewerkers in loondienst

Wat kun jij nu doen?

Wacht niet tot de kosten stijgen of je aanbieder je meldt dat de werkwijze verandert. Als je nu zorg of ondersteuning krijgt via een bemiddelingsbureau of via Pgb, is het verstandig om op tijd te kijken wat er per 1 januari 2026 verandert.

Wil je weten wat dit betekent voor jouw zorg, je budget en je mogelijkheden? Neem contact op met Senior Service via 0800-1969 voor een persoonlijk adviesgesprek. Samen kijken we hoe jouw zorgbehoefte het beste georganiseerd kan worden, zonder verrassingen en met maximale inzet van het beschikbare budget.