Mantelzorger vergoeding: welke regelingen zijn er?
Sinds 1995. Wie u lief is, in vertrouwde handen
U zorgt voor iemand die u lief is. Voor uw partner, uw vader of moeder, of iemand anders in uw naaste omgeving. Dat doet u niet voor het geld. Toch is de vraag terecht: is daar een vergoeding voor? Het antwoord is genuanceerd. Mantelzorg is in de basis onbetaald, maar er zijn wel degelijk regelingen die u financieel tegemoetkomen of die de zorg lichter maken. Op deze pagina zetten we de mogelijkheden op een rij. Zodat u weet waar u aan toe bent, en waar u kunt aankloppen.
Krijgt een mantelzorger een vergoeding?
Een mantelzorger krijgt geen salaris, maar heeft wel recht op een aantal vergoedingen en tegemoetkomingen. De belangrijkste zijn de gemeentelijke mantelzorgwaardering, een vergoeding voor vervangende zorg via de zorgverzekering, en in sommige gevallen betaling uit een persoonsgebonden budget (PGB).
Welke regeling voor u geldt, hangt af van uw situatie. Zorgt u voor iemand met een indicatie? Dan liggen er andere mogelijkheden open dan wanneer dat niet zo is. Hieronder lopen we ze een voor een langs.
De gemeentelijke mantelzorgwaardering
De mantelzorgwaardering is een jaarlijkse blijk van waardering van de gemeente voor mantelzorgers. Elke gemeente bepaalt zelf hoe die eruitziet: een geldbedrag, een cadeaubon of bijvoorbeeld een lokale kortingspas.
Omdat gemeenten dit zelf invullen, verschilt de waardering per plaats. In de ene gemeente is het een bedrag, in de andere een attentie of een dagje uit. U vraagt de waardering aan bij uw eigen gemeente, vaak via het Wmo-loket of een lokaal mantelzorgsteunpunt.
Het gaat hier meestal om een bescheiden bedrag. Het is een blijk van erkenning, geen inkomen. Toch is het de moeite waard om na te gaan wat uw gemeente biedt, want veel mantelzorgers laten dit onbenut.
Vergoeding voor vervangende zorg (respijtzorg)
De meeste aanvullende zorgverzekeringen vergoeden respijtzorg: het tijdelijk overnemen van uw zorgtaken, zodat u als mantelzorger even op adem kunt komen. Dit is geen geld op uw rekening, maar een vergoeding van de kosten van vervangende zorg.
Het aantal vergoede dagen verschilt per verzekeraar en per pakket. Kijk in uw polisvoorwaarden onder "vervangende mantelzorg" of "respijtzorg", of vraag het na bij uw verzekeraar. Een prettig detail: deze vergoeding gaat meestal niet ten koste van uw eigen risico.
Wij houden jaarlijks bij wat de zorgverzekeraars op dit punt vergoeden. In ons overzicht van mantelzorg- en respijtzorgvergoedingen leest u per verzekeraar wat er in het huidige jaar mogelijk is.
Juist hier kunnen wij iets voor u betekenen. Als het zorgen u te veel wordt, neemt een vaste medewerker van Senior Service de zorg tijdelijk over, bij uw naaste thuis. Meer daarover leest u op onze pagina over respijtzorg.
Betaald worden via een persoonsgebonden budget (PGB)
Met een persoonsgebonden budget (PGB) kan de persoon voor wie u zorgt zelf zorg inkopen, en u als mantelzorger daarvoor (deels) betalen. Dit is de enige route waarbij u als mantelzorger daadwerkelijk een vergoeding voor uw zorguren kunt ontvangen.
Voorwaarde is wel dat degene die u verzorgt een indicatie heeft, via de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) of de Wet langdurige zorg (Wlz). Met die indicatie kan een PGB worden aangevraagd. Vervolgens kan uw naaste met dat budget de zorg bij u inkopen, of bij een zorgaanbieder zoals Senior Service.
Een PGB moet uw naaste zelf aanvragen. Dat mag wettelijk niet door ons gedaan worden, maar we begeleiden u wel door het proces en maken de weg begaanbaar. Op onze pagina over PGB aanvragen leest u stap voor stap hoe dat werkt.
Vergoedingen vanuit de zorgverzekering
Naast respijtzorg vergoeden veel aanvullende zorgverzekeringen ook andere vormen van mantelzorgondersteuning. Denk aan een cursus, een lidmaatschap van een mantelzorgvereniging, of de inzet van een mantelzorgmakelaar die u helpt met het regelwerk.
Vanuit de basisverzekering is er geen directe vergoeding voor mantelzorgers. Het zit hem in de aanvullende pakketten, en die verschillen sterk. Loop uw polis dus even na, of vraag het na bij uw verzekeraar. Vaak zit er meer in dan mensen denken.
Welke vergoeding past bij uw situatie?
Welke regeling voor u relevant is, hangt vooral af van één vraag: heeft degene voor wie u zorgt een indicatie? Hieronder een korte wegwijzer.
Is er nog geen indicatie? Dan komt u waarschijnlijk uit bij de mantelzorgwaardering van uw gemeente en bij vergoedingen vanuit de aanvullende zorgverzekering, zoals respijtzorg en ondersteuning.
Is er wel een indicatie via de Wmo of Wlz? Dan komt daar de PGB-route bij, waarmee u als mantelzorger betaald kunt worden voor de zorg die u levert.
Weet u niet zeker hoe het zit? Dat is heel begrijpelijk, want het zorglandschap is niet eenvoudig. Onze cliëntenadviseurs kennen de weg en denken graag met u mee, kosteloos en vrijblijvend.
Als het zorgen te zwaar wordt
Soms is de vraag naar een vergoeding eigenlijk een ander signaal. Dat het zwaar wordt. Dat u het niet lang meer alleen volhoudt. Dat is niets om u voor te schamen. Mantelzorg is echt werk, en het is veel.
Bij Senior Service nemen we een deel van die zorg van u over, met een vaste medewerker die bij uw naaste thuis komt. Van een paar uur gezelschap per week tot dagelijkse verzorging. Zo houdt u het vol, en houdt uw naaste een vertrouwd gezicht.
We zijn het oudste mantelzorgbedrijf van Nederland, sinds 1995, met eigen medewerkers in dienst en zonder wachtlijst. Wilt u weten wat mogelijk is? Vraag vrijblijvend onze brochure aan, of bel gratis met 0800-1969.
Wij zijn Senior Service
In 1995 zocht onze oprichter Floris hulp voor zijn eigen grootouders. Ze wilden thuis blijven wonen, maar er was niemand die dat op een betaalbare manier mogelijk maakte. Uit die situatie ontstond Senior Service. Wij waren de eerste organisatie in Nederland die dit probleem structureel oploste. Met deze manier van ondersteuning zijn wij inmiddels het oudste thuiszorgbedrijf van Nederland: landelijk actief, ISO 9001 gecertificeerd en gecontracteerd Wlz-leverancier.
Onze cliëntenadviseurs zijn op werkdagen telefonisch bereikbaar tussen 9:00 en 17:30. Liever e-mailen? Wij beantwoorden uw bericht uiterlijk binnen twee werkdagen.
Wat onze cliënten over ons zeggen
Via het onafhankelijke platform ‘Klantenvertellen.nl’, kunt u lezen wat de ervaringen van anderen zijn of zelf een beoordeling achterlaten.
Lees meer beoordelingen op klantenvertellen.nlVeelgestelde vragen over mantelzorger vergoeding
-
Krijg ik als mantelzorger betaald?
Niet in de vorm van salaris. Wel zijn er regelingen: de gemeentelijke mantelzorgwaardering, vergoeding voor respijtzorg via de zorgverzekering, en betaling uit een PGB als degene voor wie u zorgt een indicatie heeft. Welke voor u gelden, hangt af van uw situatie.
-
Hoe vraag ik een mantelzorgvergoeding aan?
Dat hangt af van de regeling. De mantelzorgwaardering vraagt u aan bij uw gemeente. Vergoedingen voor respijtzorg en ondersteuning regelt u via uw zorgverzekeraar. Een PGB vraagt degene met de indicatie zelf aan. Wij helpen u graag wegwijs.
-
Kan ik betaald worden om voor mijn ouder te zorgen?
Dat kan via een PGB. Als uw ouder een indicatie heeft via de Wmo of Wlz, kan met een persoonsgebonden budget zorg worden ingekocht, ook bij u als mantelzorger. Uw ouder vraagt het PGB zelf aan, wij adviseren u door het proces.
-
Wat is de mantelzorgwaardering?
De mantelzorgwaardering is een jaarlijkse blijk van waardering van de gemeente. De vorm verschilt per gemeente: een geldbedrag, een cadeaubon of een lokale regeling. U vraagt het aan bij uw eigen gemeente.
-
Gaat de vergoeding voor respijtzorg ten koste van mijn eigen risico?
Meestal niet. Respijtzorg wordt vaak vergoed vanuit het aanvullende pakket, dat losstaat van het eigen risico. Controleer wel uw polisvoorwaarden, want de dekking verschilt per verzekeraar en per pakket.