Mantelzorg- en respijtzorgvergoedingen van de zorgverzekeraars in 2026

Voor mantelzorgers is het vaak een uitdaging om de zorg voor hun naasten te combineren met eigen tijd en energie. Gelukkig zijn er verschillende vergoedingen beschikbaar voor mantelzorgondersteuning en respijtzorg in 2026. Senior Service biedt een overzicht van wat verwacht kan worden, welke verzekeraars vergoedingen aanbieden en de verschillen met 2025.

Wij zijn gecontracteerd bij: Zilveren Kruis, CZ, Menzis, Nationale Nederlanden, ONVZ, DSW en OHRA. Dit betekent dat bij deze verzekeraars vaak direct een vergoeding kan worden ontvangen voor de dienstverlening van Senior Service. Voor andere zorgverzekeraars kunnen wij met toestemming ook zorg leveren. Tevens belangrijk: vervangende mantelzorg wordt uitsluitend vergoed via de aanvullende verzekering, en niet uit de basisverzekering.

Zilveren Kruis

2026: Vervangende mantelzorg van gecontracteerde aanbieders tot maximaal 96 uur (2-sterren), 120 uur (3-sterren) of 144 uur (4-sterren) per jaar. Daarnaast vergoeding mantelzorgmakelaar, en tijdelijke huishoudelijke hulp bij mantelzorgondersteuning.

CZ

2026: Vervangende mantelzorg van gecontracteerde aanbieders met een jaarvergoeding van maximaal €1250 (Basis, Jongeren, 50+),  €1750 (Plus) of €2250 (Top).
Is er iets veranderd? Ja, de jaarvergoeding voor Basis, Jongeren en 50+ is van €2250 naar €1250 gegaan. Bij Plus is de jaarvergoeding verlaagd van €2250 naar €1750.

Menzis
2026: Vervangende mantelzorg van gecontracteerde aanbieders met een jaarvergoeding van maximaal €2.325 bij de verzekeringen ExtraVerzorgd 2 en ExtraVerzorgd 3.

Nationale Nederlanden
2026: Vervangende mantelzorg van gecontracteerde aanbieders met een jaarvergoeding van maximaal €400 (Instap) oplopend tot maximaal €2250 (Comfort, Top).

ONVZ
2026: Vervangende mantelzorg met een jaarvergoeding tot € 1.000 (Benfit), € 2.000 (Optifit), € 3.000 (Topfit) of € 4.000 (Superfit). 
Is er iets veranderd? Ja, vanaf 1 januari 2026 is de maximale vergoeding per kalenderjaar verhoogd voor meerdere aanvullende pakketten. Bovendien is de aanvraagflexibiliteit vergroot: voortaan kan vervangende mantelzorg ook “eens per week of per maand” gevraagd worden.

DSW
2026: Vergoeding voor vervangende mantelzorg van gecontracteerde aanbieders tot € 17,50 per uur, maximaal 80 uur per jaar (AV Top).

OHRA
2026: Vervangende mantelzorg van gecontracteerde aanbieders met een jaarvergoeding van maximaal €2250.

VGZ
2026: Vervangende mantelzorg van gecontracteerde aanbieders in dagen (in plaats van uren) — bijvoorbeeld 5 dagen (VGZ Goed), 10 dagen (VGZ Beter) of 15 dagen (VGZ Best) per jaar.

ASR
2026: Vervangende mantelzorg met een jaarvergoeding van maximaal €150 (ZorgBasis) oplopend tot €1200 (ZorgBest). Echter is dit alleen via stichting Handen in Huis, en niet via aanbieders zoals Senior Service.

Belangrijke aandachtspunten:

- De vergoedingen zijn alleen beschikbaar via aanvullende verzekeringen.
- Voor vervangende mantelzorg is vaak vooraf goedkeuring nodig.
- Sommige vergoedingen zijn in uren of dagen, andere in geldbedragen.
- Check altijd de polisvoorwaarden en vergoedingenwijzer van de eigen verzekeraar.

Senior Service adviseert graag bij het aanvragen van vergoedingen en het organiseren van vervangende zorg, waardoor meer ademruimte ontstaat in de zorg voor naasten. Neem gerust contact met ons op voor persoonlijk advies over de meest passende vergoeding en zorgoptie. Voor 31 december kan nog worden overgestapt naar een aanvullende verzekering bij de huidige verzekeraar of naar een andere verzekeraar om zeker te zijn van een vergoeding voor respijtzorg.