Mantelzorg in het nieuws #5

De afgelopen weken zijn er verschillende nieuwsartikelen verschenen die belangrijke thema’s in de mantelzorg en ouderenzorg belichten. In deze rubriek delen we drie recente publicaties over mantelzorg en het ouder worden in Nederland.

Regeldruk door verkokerde zorginstanties: dit maakt mantelzorg onnodig extra zwaar
Bron: Max Meldpunt 
'Robert is een van de vele mantelzorgers die Meldpunt gesproken heeft. Wat vooral ook opvalt, is dat veel mantelzorgers aanlopen tegen de complexiteit van de instanties rondom de zorg van hun naaste. Uit een enquête over mantelzorg onder het MAX opiniepanel blijkt dat bijna de helft (48 procent) van de mantelzorgers hier tegenaan loopt.'

Senior Service: "Het verhaal van Robert en de vele andere mantelzorgers raakt ons. We herkennen de frustratie die ontstaat door de wirwar van regels en instanties. Mantelzorg is al intensief genoeg, en dat zou niet nóg zwaarder gemaakt moeten worden door ingewikkelde procedures. Wij zijn het volledig eens dat mantelzorgers recht hebben op duidelijkheid en ondersteuning. Minder regeldruk en betere samenwerking tussen instanties zouden hen veel lucht geven, zodat ze hun energie kunnen steken in wat er écht toe doet: de zorg en aandacht voor hun naaste."

 

‘Ik wil werken, maar ik kan niet overal tegelijk zijn’
Bron: CNV
‘De diagnose van mijn man voelde als een mokerslag. Vanaf dat moment stond ons leven op z’n kop.’ Inge Langbroek werkt als coördinerend verzorgende in een zorgcentrum. Al 7 jaar combineert ze haar werk met de zorg voor haar man, die Alzheimer heeft. Inmiddels is dat bijna niet meer vol te houden. ‘Sinds een jaar kan ik hem niet meer alleen laten. Dat verandert alles.’

Senior Service: "Het verhaal van Inge laat zien hoeveel liefde en kracht mantelzorgers dagelijks geven, en hoeveel dat tegelijkertijd van hen vraagt. Haar situatie is zo herkenbaar voor velen die werk en zorg proberen te combineren. Wij begrijpen en onderschrijven haar oproep voor meer begrip op de werkvloer. Mantelzorgers verdienen het om te kunnen zorgen zonder dat hun werk of gezondheid daaronder lijdt. Echte steun vanuit werkgevers en duidelijke vangnetten, zoals door het UWV, zijn cruciaal om mantelzorgers te ontlasten en tegelijkertijd hun professionele inzet te waarderen. Inge laat zien dat mantelzorgers méér verdienen dan bewondering alleen: zij verdienen echte steun en praktische mogelijkheden om het vol te houden."

Veranderen in de ouderenzorg: van beleid naar praktijk
Bron: Zorg & Welzijn
'De ouderenzorg staat voor grote uitdagingen. De vraag naar zorg groeit, terwijl de sector tegelijkertijd te maken heeft met personeelstekorten, stijgende kosten en een continue stroom aan nieuwe beleidsmaatregelen. Hoe kunnen zorgorganisaties hierin overeind blijven? Hoe zorgen leidinggevenden ervoor dat verandering niet alleen van bovenaf wordt opgelegd, maar daadwerkelijk tot verbetering leidt?'

Senior Service: "Wat in dit artikel naar voren komt, sluit naadloos aan bij wat wij in de praktijk zien. Beleidsplannen zijn belangrijk, maar échte vernieuwing ontstaat op de werkvloer, in de samenwerking tussen mantelzorgers, zorgverleners en cliënten. Wij geloven dat juist de kleine initiatieven en het menselijke contact de basis vormen voor een toekomstbestendige ouderenzorg. Het is bemoedigend om te zien dat steeds meer aandacht komt voor die praktijkgerichte aanpak – want dáár ligt de sleutel tot verbetering."