Mantelzorger worden: hoe werkt dat en waar heeft u recht op?

U wordt mantelzorger zodra u langdurig en onbetaald zorgt voor iemand uit uw omgeving. Een aanmelding of registratie is daarvoor niet nodig. Vaak overkomt het u: uw vader krijgt een beroerte of uw moeder kan niet meer autorijden, en ineens bent u degene die regelt, rijdt en belt. Er zijn wel regelingen voor u, zoals zorgverlof, respijtzorg en de mantelzorgwaardering.

Wanneer bent u mantelzorger?

U bent mantelzorger als u zorgt voor een naaste, en die zorg verder gaat dan wat normaal is binnen een familie of vriendschap. Als richtlijn wordt vaak aangehouden dat u langer dan drie maanden zorgt, of meer dan acht uur per week.

Het kan gaan om heel verschillende taken. Boodschappen doen, de administratie bijhouden, meegaan naar het ziekenhuis, koken, helpen met douchen of er gewoon zijn als het even niet gaat. Ook als u de zorg op afstand regelt, bent u mantelzorger.

Moet u zich registreren als mantelzorger?

Nee, een landelijke registratie of een officiële status als "erkende mantelzorger" bestaat niet. U bent mantelzorger omdat u zorgt.

Voor sommige regelingen moet u wel laten zien dat u mantelzorger bent. Zo vragen gemeenten voor de mantelzorgwaardering soms dat u zich aanmeldt bij het lokale steunpunt mantelzorg. En voor zorgverlof wil uw werkgever weten dat de zorg nodig is. Het is daarom handig om in het begin bij te houden wat u doet en hoeveel tijd het kost.

Wat komt erbij kijken als u mantelzorger wordt?

Meer dan de meeste mensen vooraf denken. Naast de zorg zelf komt er veel regelwerk bij: afspraken met de huisarts, aanvragen bij de gemeente, contact met de zorgverzekeraar.

Een paar dingen die we mantelzorgers vaak aanraden, juist aan het begin:

• Maak afspraken met broers, zussen of andere familie over wie wat doet. Liefst op papier.
• Praat met uw werkgever. Hoe eerder, hoe meer er vaak mogelijk is.
• Zoek uit welke regelingen er zijn, voordat u ze hard nodig heeft.
• Bespreek met uw naaste wat hij of zij zelf wil. Die regie hoort bij hem of haar.
• Bepaal waar uw grens ligt. Wat wilt u wel doen, en wat liever niet?

Over medische handelingen, zoals wondverzorging of medicatie toedienen, is het verstandig om afspraken te maken met de huisarts of de wijkverpleging. Zij kunnen u uitleggen wat u wel en niet zelf kunt doen.

Mantelzorger worden voor uw moeder of vader

Mantelzorger worden voor een ouder is voor veel mensen een vanzelfsprekende stap. Ze hebben voor ú gezorgd, nu zorgt u voor hen. En toch voelt het vaak ongemakkelijk, voor allebei.

Uw moeder wil u niet tot last zijn. U wilt haar zelfstandigheid niet afnemen. Bij mantelzorg voor uw moeder helpt het om klein te beginnen en haar zelf te laten kiezen welke hulp ze toelaat.

Kunt u als mantelzorger betaald worden?

Ja, via een persoonsgebonden budget (PGB). Heeft uw naaste een indicatie via de Wmo, de Wet langdurige zorg (Wlz) of de zorgverzekering, dan kan diegene met een PGB zorg bij u inkopen. U legt de afspraken vast in een zorgovereenkomst, en de Sociale Verzekeringsbank (SVB) betaalt u uit.

Zonder indicatie is mantelzorg onbetaald. Wel zijn er andere rechten voor mantelzorgers, zoals de mantelzorgwaardering en vergoede respijtzorg. Of een mantelzorgvergoeding via een PGB mogelijk is, hangt af van de indicatie van uw naaste.

Mantelzorg combineren met werk

De meeste mantelzorgers werken ook. Dat kan, maar het vraagt om goede afspraken. Als werknemer heeft u recht op kortdurend en langdurend zorgverlof, en bij een noodsituatie op calamiteitenverlof. Hoeveel zorgverlof voor mantelzorgers u krijgt, hangt af van het aantal uren dat u per week werkt.

Overweegt u om minder te gaan werken of te stoppen, om fulltime mantelzorger te worden? Denk dan goed na over de gevolgen voor uw inkomen en pensioen. Heeft u een WW-uitkering, dan kunt u in bepaalde situaties ontheffing krijgen van de sollicitatieplicht. Het UWV kan u daar meer over vertellen.

U hoeft niet alles zelf te doen

Mantelzorger worden betekent niet dat u alle zorg alleen moet dragen. Sterker nog: mantelzorgers die vanaf het begin hulp inschakelen, houden het vaak langer vol.

Met aanvullende mantelzorg neemt een vaste medewerker van ons een deel van de zorg over. Dat kan klein beginnen, met een paar uur gezelschap per week, en meegroeien als uw naaste meer nodig heeft. Bijvoorbeeld met mantelzorg aan huis op vaste dagen, of met respijtzorg als u zelf even op adem moet komen.

Bij ons komt altijd hetzelfde vaste gezicht, in dienst bij ons. Een eigen coördinator regelt de planning en vervanging. We zijn het oudste thuiszorgbedrijf van Nederland, sinds 1995, en werken met alle financieringsvormen: aanvullende zorgverzekering, Wmo, PGB, Wlz of particulier.

Rustig nalezen wat er mogelijk is? Vraag vrijblijvend onze brochure aan, digitaal of per post. Of bel gratis met 0800-1969 voor een kennismakingsgesprek, telefonisch of bij u thuis.

Van zorgen uw werk maken?

Misschien zocht u op "mantelzorger worden" omdat u het zorgen voor ouderen als beroep wilt doen. Dat kan bij ons. Onze mantelzorgmedewerkers zijn in dienst, met een vast contract, vaste cliënten en een coördinator die achter hen staat. Op werkenbijseniorservice.nl leest u meer over werken als mantelzorgmedewerker.